Từ mùa giải 2009/10 đến mùa giải 2014/15, quỹ lương của 5 giải VĐQG hàng đầu châu Âu đã tăng 45% (2,34 tỷ euro).

Chi tiết này phần nào cho thấy quỹ lương của các đội bóng hàng đầu châu Âu biến đổi chóng mặt như thế nào. Không nói đâu xa, tổng quỹ lương ở 5 giải đấu trên trong mùa giải 2014/15 đã cán mốc 7,44 tỷ euro.

Trong đó, riêng quỹ lương Premier League đã chiếm 36%. Quỹ lương của Ligue I thì chỉ chiếm khoảng 13% tổng quỹ lương.

Xét về tốc độ tăng trưởng, Premier League cũng dẫn đầu và xếp cuối cùng  vẫn là Ligue I.

Sở dĩ có chuyện như vậy bởi quỹ lương tại 5 giải VĐQG hàng đầu châu Âu có quan hệ mật thiết với doanh thu của các đội bóng. Bởi vậy, không có gì lạ khi các đội bóng Pháp không thể so bì với các đội bóng Anh về quy mô và tốc độ tăng quỹ lương.  

Mặt khác, với việc bóng đá ngày càng được kinh tế hóa thì quỹ lương của các giải đấu cũng vì thế ngày càng phình to.

Một ví dụ đơn giản, tổng doanh thu của các giải đấu trên trong mùa giải 2014/15 là 12 tỷ euro. Doanh thu của Premier League, Bundesliga, La Liga, Serie A và Ligue I cũng đều tăng so với mùa giải trước.

Trong đó, tăng mạnh nhất dĩ nhiên là Premier League, từ 2,3 tỷ euro lên 2,7 tỷ euro. Ngược lại, tăng chậm nhất là Ligue I, chỉ tăng đúng 6 triệu euro. Đức, Tây Ban Nha và Italia lần lượt xếp giữa. Trật tự này thường không thay đổi, ngoại trừ mùa giải 2013/14. Khi đó, quỹ lương Serie A ngang bằng với năm ngoái, trong khi quỹ lương tại Pháp tăng đến 11%.

Đáng nói hơn nữa là mức độ tăng trưởng của doanh thu đang có xu hướng gia tăng với tốc độ chóng mặt. Chẳng thế mà, hãng kiểm toán Deloitte lại dự đoán tổng doanh thu của 5 giải VĐQG hàng đầu châu Âu trong mùa giải 2016/17 có thể đạt ... 25 tỷ euro, tức là hơn gấp đôi so với mùa giải 2014/15.

Trong trường hợp điều này trở thành sự thật, mức lương của các cầu thủ không biết sẽ còn tăng đến mức nào.