Ruben Amorim mất việc ở Man Utd vì đòi quyền quyết việc mua bán cầu thủ.

Ruben Amorim ra đi chỉ một ngày sau màn bộc phát cảm xúc dữ dội sau trận hòa Leeds United, khi ông công khai chỉ trích bộ phận tuyển trạch và yêu cầu họ “hãy làm đúng công việc của mình”. Trước đó, Amorim tin rằng Manchester United sẵn sàng hậu thuẫn ông trong kỳ chuyển nhượng tháng Giêng nếu xuất hiện một bản hợp đồng lớn, nhưng rồi thừa nhận hôm thứ Sáu rằng: “Chúng tôi không có bất kỳ cuộc trao đổi nào về việc thay đổi đội hình”.

Mối quan hệ giữa Amorim và Giám đốc bóng đá Jason Wilcox ngày càng rạn nứt. Sau trận gặp Leeds, Amorim không giấu được sự thất vọng, đồng thời khẳng định ông sẽ ở lại cho đến khi hợp đồng còn 18 tháng kết thúc, trừ khi ban lãnh đạo quyết định thay đổi.

“Tôi đến đây để làm nhà quản lý của Man Utd, không phải chỉ là HLV trưởng.” Amorim tuyên bố, bất chấp việc danh xưng chính thức của ông là head coach, một điều chưa từng có tiền lệ tại CLB. “Điều đó rất rõ ràng. Tôi biết mình không phải Tuchel, Mourinho hay Conte, nhưng tôi là người chịu trách nhiệm chuyên môn.”

“Mọi thứ sẽ như thế này trong 18 tháng hoặc cho đến khi ban lãnh đạo quyết định thay đổi. Tôi sẽ không từ chức, tôi sẽ làm việc cho đến khi có người khác đến thay tôi.”

Tuy nhiên, Manchester United đã hành động rất nhanh trong ngày thứ Hai. Trong thông cáo chính thức, CLB cho biết:

“Với việc Manchester United hiện đứng thứ sáu tại Premier League, ban lãnh đạo CLB đã miễn cưỡng đi đến quyết định rằng đây là thời điểm phù hợp để tạo ra sự thay đổi. Điều này sẽ mang lại cho đội bóng cơ hội tốt nhất để đạt được thứ hạng cao nhất có thể tại Premier League. CLB xin cảm ơn Ruben vì những đóng góp của ông và chúc ông những điều tốt đẹp trong tương lai.”

Theo các nguồn tin nội bộ, Amorim được thông báo về chính sách chuyển nhượng tháng Giêng thông qua Jason Wilcox, người báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành Omar Berrada. Ban lãnh đạo tỏ ra dè dặt trong việc phê duyệt những bản hợp đồng mà Amorim mong muốn, bởi các cầu thủ phù hợp với sơ đồ 3-4-3 ưa thích của ông có thể không thích hợp với HLV kế nhiệm. Quan trọng hơn, giới thượng tầng đã mất niềm tin rằng Amorim là giải pháp dài hạn.

CLB cũng nhấn mạnh rằng cấu trúc lãnh đạo do Berrada và Wilcox đứng đầu là “đẳng cấp hàng đầu”, và không một HLV trưởng nào – kể cả Amorim – có thể đứng trên họ về quyền lực.

Amorim thậm chí còn ám chỉ rằng quan điểm của các chuyên gia truyền hình đã có ảnh hưởng lớn hơn tiếng nói của ông trong nội bộ CLB. Sau trận Leeds, ông nói: “Nếu người ta không thể chịu đựng được những Gary Neville và các lời chỉ trích đủ kiểu, thì chúng ta cần phải thay đổi cả CLB.”

Về phía Manchester United, quan điểm chính thức là Amorim đã được ủng hộ “100%” nhưng bị sa thải do thiếu tiến bộ và không cho thấy sự phát triển cần thiết. Ban lãnh đạo viện dẫn khoản chi gần 250 triệu bảng kể từ khi Amorim được bổ nhiệm – biến United thành một trong những đội chi tiêu nhiều nhất Premier League – như bằng chứng cho sự hậu thuẫn. CLB cũng khẳng định Amorim hoàn toàn đồng thuận với chiến lược mùa hè, trong đó ưu tiên ký ba tiền đạo thay vì một tiền vệ.

Amorim được bổ nhiệm ngày 1/11/2024 với hợp đồng đến tháng 6/2027, kèm tùy chọn gia hạn thêm một năm. Ông đã trải qua mùa giải Premier League tệ nhất lịch sử CLB, khi United chỉ xếp thứ 15 với 42 điểm và thua ở chung kết Europa League. Mùa hè vừa qua, dù chi ròng 165 triệu bảng để mang về Benjamin Sesko, Bryan Mbeumo và Matheus Cunha, đội bóng vẫn không thể tạo ra cú bứt phá bền vững.

Manchester United khởi đầu mùa giải này đầy khó khăn, thậm chí bị loại khỏi Carabao Cup bởi Grimsby – đội bóng hạng Nhì. Dù đồng sở hữu Sir Jim Ratcliffe từng lên tiếng ủng hộ Amorim hồi tháng 10 và cho rằng ông cần được đánh giá sau ba năm, sự cải thiện gần đây chỉ đủ đưa United lên vị trí thứ sáu, hơn đội xếp thứ 14 là Crystal Palace vỏn vẹn bốn điểm. Trong 46 trận tại Premier League, Amorim chỉ giành được 15 chiến thắng.

Chiến lược gia người Bồ Đào Nha từng rất cứng nhắc với hệ thống ba trung vệ – nền tảng giúp ông thành công tại Sporting – và khẳng định “kể cả Giáo hoàng cũng không thể khiến tôi thay đổi”. Tuy nhiên, triết lý này liên tục bị đặt dấu hỏi trong suốt nhiệm kỳ của ông tại Old Trafford.

Manchester United hiện bước vào hành trình tìm kiếm HLV trưởng toàn thời gian thứ bảy kể từ khi Sir Alex Ferguson chia tay CLB năm 2013. Trước mắt, Darren Fletcher sẽ tạm quyền dẫn dắt đội bóng trong trận gặp Burnley vào giữa tuần.