SEA Games 33: Vận động viên Việt Nam nhận gần 31 tỷ đồng tiền thưởng

Gần 31 tỷ đồng thưởng cho vận động viên Việt Nam sau SEA Games 33

Hơn 30 tỷ đồng từ nguồn ngân sách cùng nhiều khoản thưởng đáng kể từ các đơn vị tài trợ đang chờ đón các vận động viên Việt Nam sau thành tích ấn tượng tại SEA Games 33. Hệ thống khen thưởng phản ánh chiến lược phát triển thể thao của quốc gia và tạo động lực cho các tài năng.

Sau khi kết thúc SEA Games 33 với vị trí thứ 3 toàn đoàn, thể thao Việt Nam đã hoàn thành chỉ tiêu mà Chính phủ và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề ra với 87 HCV, 81 HCB và 110 HCĐ. Theo Cục Thể dục thể thao, tổng số tiền thưởng từ nguồn ngân sách nhà nước cho đoàn Việt Nam tại SEA Games 33 ước tính gần 31 tỷ đồng.

Cơ chế thưởng này được áp dụng theo Nghị định 152 quy định về chế độ với vận động viên (VĐV), huấn luyện viên (HLV) trong thời gian tập trung làm nhiệm vụ quốc gia. Theo đó, mức thưởng cụ thể cho mỗi huy chương tại SEA Games là:

- Huy chương vàng (HCV): 45 triệu đồng

- Huy chương bạc (HCB): 25 triệu đồng

- Huy chương đồng (HCĐ): 20 triệu đồng

- Phá kỷ lục: Thưởng thêm 20 triệu đồng

Điểm đáng chú ý là với các nội dung đồng đội như bóng đá, bóng chuyền hay các môn tiếp sức, mỗi VĐV đều nhận được đầy đủ số tiền tương ứng với màu huy chương đạt được. Chẳng hạn, mỗi cầu thủ U22 Việt Nam sẽ nhận được 45 triệu đồng sau khi giành HCV môn bóng đá nam - thành tích đáng tự hào khi đây là lần thứ 3 trong 4 kỳ SEA Games gần nhất, đội tuyển bóng đá nam Việt Nam đứng trên bục cao nhất.

Bên cạnh tiền thưởng từ ngân sách, các VĐV còn nhận được nhiều khoản thưởng nóng từ nhiều nguồn khác nhau tạo nên một hệ sinh thái tài chính phong phú cho thể thao thành tích cao.

Cục TDTT Việt Nam đã công bố mức thưởng nóng lần lượt 10 triệu đồng, 5 triệu đồng và 3 triệu đồng cho HCV, HCB, HCĐ từ nguồn xã hội hóa. Đồng thời, các liên đoàn thể thao cũng có chính sách thưởng riêng với mức thưởng đa dạng:

Các đơn vị hành chính như Hà Nội và TP.HCM còn có chính sách đãi ngộ đặc biệt. Theo Nghị quyết số 13/2023/NQ-HĐND, VĐV Hà Nội đoạt HCV SEA Games sẽ được nhận 15 triệu đồng/tháng trong chu kỳ 2 năm. Trong khi đó, TP.HCM áp dụng mức thưởng theo Nghị quyết 05 với 58 triệu đồng cho VĐV nữ và 52 triệu đồng cho VĐV nam đoạt HCV, kèm theo chế độ đãi ngộ 12,5 triệu đồng/tháng trong 2 năm.

Sự khác biệt quan trọng cần lưu ý là khoản tiền thưởng từ ngân sách nhà nước theo Nghị định 152 không phải đóng thuế, trong khi các khoản thưởng nóng và thưởng từ các đơn vị tài trợ, liên đoàn, hiệp hội được xem là khoản thu nhập bất thường nên VĐV phải nộp thuế theo quy định.

Những gương mặt nhận thưởng cao nhất tại SEA Games 33

Xạ thủ Trịnh Thu Vinh là VĐV nhận được số tiền thưởng cao nhất đoàn Việt Nam tại SEA Games 33. Với thành tích 4 HCV và 3 kỷ lục được xác lập, cô nhận 180 triệu đồng cho các HCV, 60 triệu đồng cho 3 kỷ lục và 30 triệu đồng tiền thưởng nóng, tổng cộng 270 triệu đồng chỉ tính riêng từ nguồn chính thức.

Đứng ngay sau là VĐV Nguyễn Thị Oanh với 3 HCV điền kinh, nhận tổng cộng 165 triệu đồng tiền thưởng theo Nghị định 152 và thêm 30 triệu đồng tiền thưởng nóng. Công ty Cổ phần Thể thao Số Việt (Vietcontent) cũng thưởng nóng cho Nguyễn Thị Oanh số tiền 50 triệu đồng. Đây là sự khích lệ kịp thời, ghi nhận những đóng góp to lớn của chân chạy quê Bắc Giang, giúp đội tuyển điền kinh tiến sát mục tiêu đề ra tại Đại hội. Võ Thị Mỹ Tiên - VĐV giành nhiều huy chương nhất tại SEA Games với 1 HCV, 3 HCB và 5 HCĐ - nhận tổng cộng 260 triệu đồng.

Hai võ sĩ Quàng Văn Minh và Trần Ngọc Lượng của môn MMA - lần đầu xuất hiện trong chương trình thi đấu SEA Games - mỗi người nhận 255 triệu đồng, bao gồm thưởng nóng, thưởng theo chế độ và 200 triệu đồng từ Liên đoàn Võ thuật tổng hợp Việt Nam.

Ý nghĩa chiến lược của hệ thống khen thưởng

Cơ chế khen thưởng đa tầng này không chỉ đơn thuần là sự ghi nhận thành tích mà còn phản ánh chiến lược phát triển thể thao của Việt Nam. Việc duy trì một hệ thống thưởng có sự tham gia của nhiều bên - từ ngân sách trung ương đến nguồn lực địa phương và xã hội hóa - tạo nên động lực tổng hợp cho các VĐV.

Các đặc thù về chính sách thưởng giữa các địa phương cũng tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh trong việc thu hút nhân tài thể thao, đồng thời phản ánh năng lực tài chính và mức độ ưu tiên phát triển thể thao của từng đơn vị.

Theo các chuyên gia thể thao, mức thưởng hiện nay tuy đã được cải thiện nhưng vẫn còn khiêm tốn so với một số quốc gia trong khu vực. Tuy nhiên, tính đa dạng của hệ thống khen thưởng đã tạo ra một hệ sinh thái tương đối toàn diện, mang lại động lực không nhỏ cho các VĐV tiếp tục cống hiến và nâng cao thành tích.