“Lò” Sông Lam và nỗi đau “thua trên sân nhà”

Thực tế hiện nay, “lò” Sông Lam đã và đang xây dựng hệ thống “chân rết” ở gần như khắp các huyện, thị của tỉnh Nghệ An. Dù vậy, mức trợ cấp khoảng 1,5 đến 2 triệu đồng/tháng giành cho các HLV là chưa đủ để họ toàn tâm cống hiến. Nắm bắt được vấn đề này, nhiều trung tâm đào tạo trẻ khác đã cử người tiếp xúc và “đi đêm” những HLV này. Thông thường, một cầu thủ trẻ chất lượng mà HLV nào đó giới thiệu sẽ được nhận 10 triệu đồng gọi là phí bồi dưỡng. Chưa kể, gia đình những cầu thủ này cũng có thêm một khoản không nhỏ để yên tâm gửi gắm con em mình.

Bao năm qua, “lò” Sông Lam không còn giữ được thế độc tôn về tuyển dụng cầu thủ trẻ. Biết vậy nhưng bất lực, bởi không có cơ chế nào để “lò” Sông Lam độc quyền khai thác nguồn tài năng trẻ tại địa phương. Trong khi tiền bạc thua thiệt nên có những câu chuyện đau lòng về việc “hút màu” diễn ra ngay trước mắt nhưng vẫn không thể can thiệp. Nỗi đau ấy còn tăng lên, khi ở VCK các giải quốc gia, cầu thủ của nhiều đội bóng vô địch phần đông đều là người Nghệ An.

Một HLV tài năng như Quang Trường được đôn lên đội 1 cũng là thiệt thòi cho đào tạo trẻ Sông Lam

Chưa hết, với những cầu thủ đã gia nhập “lò” Sông Lam rồi nhưng vẫn bị nhiều đội bóng khác lấy đi. Câu chuyện bắt đầu từ các giải trẻ quốc gia hay các giải bóng đá học đường, nếu phát hiện cầu thủ nào đó của “lò” Sông Lam ưng ý, các đội bóng khác sẵn sàng tiếp cận và chèo kéo. Vì quyền lợi vật chất và mong muốn con cái có điều kiện chơi bóng tốt hơn, nhiều phụ huynh sẵn sàng thanh lý hợp đồng với “lò” Sông Lam để gia nhập đội bóng mới.

Như trường hợp của Trần Đình Hùng chẳng hạn. Em là ngôi sao của giải bóng đá nhi đồng toàn tỉnh Nghệ An năm 2014. “Lò” Sông Lam để ý và đặt vấn đề ngay khi giải chưa kết thúc. Thế nhưng, sau khi trúng tuyển học viện HA.GL – Arsenal JMG, Hùng đã sẵn quay lưng với đội bóng quê hương. Rất nhiều cầu thủ bị “hớt tay trên” nên SLNA hiện nay gần như cấm tất cả các cầu thủ của mình thi đấu ở các giải Hội khoẻ Phù đổng hay Đại hội TDTT.

Đến như các HLV có năng lực cũng bị chèo kéo. Thay vì mức lương chưa đến 10 triệu/tháng ở “lò” Sông Lam, nhiều người sẽ nhận được gấp 2, gấp 3 lần nếu gia nhập đội bóng mới. Có không ít những HLV ở các đội trẻ xứ Nghệ đã gia nhập HN.T&T hay Viettel.

Tiền bạc hạn chế là vấn đề và nó là nguyên nhân dẫn đến những thất bại cả trên sân cỏ lẫn hậu trường của “lò” Sông Lam trong thời gian vừa qua.

Lâm Vũ