"Đâu còn ai muốn đầu quân cho M.U nữa"
Trong kỳ chuyển nhượng mùa Đông vừa qua, đã có rất nhiều tin đồn Man Utd sẽ mang về sân Old Trafford những bản hợp đồng đắt giá như Neymar, Gareth Bale hay Edinson Cavani tuy nhiên tất cả đều chưa thể trở thành sự thật. Mặc dù, trước đó họ cũng đã thành công trong việc có được chữ ký của những Bastian Schweinsteiger, Radamel Falcao hay Angel di Maria nhưng theo cựu tuyển thủ Owen Hargreaves, hiện tại vị thế của Quỷ đỏ thành Manchester đã không còn như xưa.
Từng thi đấu trong màu áo M.U dưới triều đại của Sir Alex Ferguson, cựu tiền vệ Hargreaves chắc chắn hiểu rõ triết lý của đội bóng này. Anh cũng tỏ ra rất thất vọng trước phong độ hiện tại của M.U, tuy nhiên không giống như đa số người cho rằng trách nhiệm lớn nhất thuộc về HLV Louis van Gaal, Hargreaves lại có quan điểm khác: "Tình cảnh của Manchester United lúc này bắt nguồn từ những sai lầm của David Moyes rồi sau đó là Louis van Gaal, tuy nhiên tôi nghĩ rằng sẽ khó mà có được sự biến chuyển nào diễn ra. Theo tôi, chính bản thân đội bóng đã mắc sai lầm trong chiến lược chiêu mộ những cầu thủ và đó là lý do mà họ phải nhận trách nhiệm.
Các cầu thủ hàng đầu thế giới giờ đây đâu còn muốn khoác áo Manchester United. Những ngôi sao sáng giá muốn thi đấu cho Manchester City, Chelsea hay Arsenal kia. Và Manchester United cần tự vấn bản thân mình với những câu hỏi như: "Định hướng của CLB là gì? Chúng ta muốn thi đấu với phong cách nào? Và triết lý mà chúng ta đang theo đuổi là gì?". Chỉ khi trả lời được những câu hỏi đó, đội bóng mới có thể chiêu mộ được những cầu thủ phù hợp với lối chơi của mình.
Tôi không ngạc nhiên với vị trí của đội bóng hiện tại, thực lực của họ lúc này chỉ phù hợp cạnh tranh chiếc vé dự cúp châu Âu mà thôi. Với chất lượng đội hình đang có, họ không thể đủ sức để cạnh tranh những danh hiệu. Tôi cũng không nghĩ các CĐV của Manchester United tin tưởng đội bóng có khả năng vô địch Premier League hay Champions League. Điều quan trọng nhất lúc này mà BLĐ đội bóng cần làm đó là phải tìm được lối đi đúng hướng".
