Đây là lý do Man Utd cần gấp một Giám đốc thể thao?

Đội chủ sân Old Trafford vẫn hi vọng Herrera sẽ từ chối những đề nghị hấp dẫn mà Paris Saint-Germain đưa ra và tiếp tục gắn bó với họ. Có điều, với chưa đầy 2 tháng còn lại của mùa giải, Man Utd cũng đang phải đối mặt với nguy cơ mất một trụ cột trong hè mà chẳng nhận được gì.

Cũng vì thế, thất bại trong việc đàm phán hợp đồng mới với tiền vệ người Tây Ban Nha trước khi thời hạn kết thúc là một ví dụ rõ ràng cho thấy ở Man Utd, họ dường như không chú ý nhiều đến đội bóng.

Họ có thể dễ dàng tìm kiếm những đối tác kinh doanh mới nhưng trên thị trường chuyển nhượng, họ lại đi sau các đối thủ nhiều bước. Chính vì thế, dưới thời phó chủ tịch điều hành Ed Woodward, thiếu một kế hoạch lâu dài đang khiến Man Utd có nguy cơ mất các trụ cột mà chẳng nhận được gì.

Trường hợp của Herrera là một ví dụ. Một trường hợp nữa là David De Gea. Man Utd đã có cơ hội giữ chân thủ môn người Tây Ban Nha bằng một hợp đồng dài hạn nhưng họ lại bỏ qua nó. Nên nhớ rằng, khi một trụ cột muốn ở lại, như De Gea cho thấy, không đội bóng nào được phép để tài sản của họ bước vào 18 tháng cuối hợp đồng mà không có đề nghị mới.

Dĩ nhiên là kể từ khi Ole Gunnar Solskjaer trở lại Old Trafford, nhiều cầu thủ đã được gia hạn hợp đồng nhưng như thế là chưa đủ. Quan trọng hơn cả, Man Utd cần có kế hoạch dài hơi cho vấn đề này.

Chẳng đâu xa, họ nên nhìn sang người láng giềng Man City để thấy rằng, đối thủ đã đưa ra những đề nghị cho nhiều trụ cột như Ederson, Aymeric Laporte và Bernardo Silva mặc dù họ vẫn còn 3 năm trong thỏa thuận cũ.

Thật may cho Man Utd là đến giờ, họ đã giữ chân được Juan Mata, Nemanja Matic và Marcus Rashford sẽ kết thúc hợp đồng vào năm 2020. Tuy nhiên, họ cũng cần làm vậy với Paul Pogba, Jesse Lingard và Victor Lindelof có thể rời Old Trafford vào mùa hè 2021.